未签劳动合同，离职时公司不发放提留的“年薪”该怎么处理？在一家超市上班，公司以提留年薪为理由，每个月扣20%的工资。但是合同上并没有这一条。而且没有签订合同。现在已经上了5个月的班了。我一个月前就交了辞职报告。但是走人的时候，公司不发放那提留的20%给我。合不合法？我的这种情况受不受法律保护？
未签劳动合同，离职时公司不发放提留的“年薪”该怎么处理？在一家超市上班，公司以提留年薪为理由，每个月扣20%的工资。但是合同上并没有这一条。而且没有签订合同。现在已经上了5个月的班了。我一个月前就交了辞职报告。但是走人的时候，公司不发放那提留的20%给我。合不合法？我的这种情况受不受法律保护？