签了合同打工者能得到保护吗一份工作也不容易，本人是在一个刚刚开业一年的企业工作，在没劳动合法颁布之前，如果像我们这中特殊工作种，—-超市，偶尔盘点到天亮，中途中回家的时候遇到抢劫，强奸等等之类的，出了意外事故伤害，那老板要负责吗？现在颁布合同了，好不容易做了一年，如果工作中，本来要到发工资的期间了，突然马上叫你回去，要是老板不给这个月的工资。应该怎么办？个人企业老板有权力让一个人—你是哪就回哪的岗位的调动权力吗？如果本人在工作期间没违法公司的制度，没适合的理由把你解雇，又有合同，是否又权力保护自己的工作职权？