公司裁员应该如何给我补偿才是合乎法律规定的。我是一名外企员工，现公司已停产9个月，要全面裁员，因我之前的15个月是产假和哺乳假连休，其间无工资收入，请问如果我现在被裁掉，公司应该怎么给我补偿才是合乎法律规定的。在我休假期间五险一金是正常缴纳的，个人部分是向公司缴纳的现金。
公司裁员应该如何给我补偿才是合乎法律规定的。我是一名外企员工，现公司已停产9个月，要全面裁员，因我之前的15个月是产假和哺乳假连休，其间无工资收入，请问如果我现在被裁掉，公司应该怎么给我补偿才是合乎法律规定的。在我休假期间五险一金是正常缴纳的，个人部分是向公司缴纳的现金。