劳动争议你好！我想向您咨询一下有关工资的问题。我所在的公司，每个月15号发工资。但是在13日晚下班前，老板就通知周六（14号）不用上班了！到周一（16号）正常上班时间，所有员工到公司时，大门紧锁。打电话给老板，老板说打算不开公司了。问其工资什么时候发，老板说工资没算清，算清再通知，并没有说明具体时间。等了几天也没有消息。并且在入职第一个月，新员工都压了半个月的工资。合同上注明3个月后发，这个月已经是3个月后了。请问我们应该怎么做才能拿到工资和押金？老板这样做犯法么？如果是，应该通过什么途径来解决？而我们应该准备哪些材料？