劳务我在公司物业上班，签署的是外包合同，做的是客服，本来8月初我打算辞职，报告已呈交，但临时其他部门经理将我调离其名下，与我客服经理协商好了。让我作为支援做到9月底，我答应了，今天突然我的客服经理说让我做到8月底就走人原因是已经招到人了，这个是否属于无故辞退。是否可以要赔偿？
劳务我在公司物业上班，签署的是外包合同，做的是客服，本来8月初我打算辞职，报告已呈交，但临时其他部门经理将我调离其名下，与我客服经理协商好了。让我作为支援做到9月底，我答应了，今天突然我的客服经理说让我做到8月底就走人原因是已经招到人了，这个是否属于无故辞退。是否可以要赔偿？