劳动合同我在现在的公司工作快一年了，至今公司没有与我签订劳动合同（公司也没有同后来的员工签订劳动合同）。按“劳动合同法”，一个月至一年可以要求双倍工资，买一年是无故定期合同。现实是不是很难得到这要求？我如果现在申请离职，是否可以申诉得到双倍工资？另外，各项社会保险是否必须按实际工资为基数缴纳？还是北京上一年的平均工资、或最低保障工资？
劳动合同我在现在的公司工作快一年了，至今公司没有与我签订劳动合同（公司也没有同后来的员工签订劳动合同）。按“劳动合同法”，一个月至一年可以要求双倍工资，买一年是无故定期合同。现实是不是很难得到这要求？我如果现在申请离职，是否可以申诉得到双倍工资？另外，各项社会保险是否必须按实际工资为基数缴纳？还是北京上一年的平均工资、或最低保障工资？