我是一名孕妇,公司解雇了我,请我能得到什么赔偿呢?我是一名未拿结婚证的孕妇,我和公司签有两年的合同，但是公司却把我解雇了，公司开除我的理由是:怀孕了就不要做事,呆在家里好好休息.之后就直接结清工资给我,叫我不用上班.他们连正式的解雇合同都没写给我!我又没做错事，公司却用这样的理由给我解雇了，太气愤了，而且公司现在不愿意补偿我.后来我去劳动局投诉,公司就叫我去协议,他们就以未婚先孕的各种理由胁协我,恐吓我,而且叫我把孩子打掉,并且还要我彻诉!请问我应该怎样去维护我自己的合法权益呢,还有我的胜算大吗?我能得到什么赔偿呢?