劳动仲裁我曾经是在一家电影院工作，在一天下了班以后，我在结账的时候，与客人发生了一点冲突，但是经理的解决是让我写一封检查，但是我拒绝了，之后经理就让我直接办理的辞职，但是我和公司签订的是五年的合同，现在刚刚一年，公司就给解约了，之后我找经理理论的时候他又以我的工作态度的问题将我解聘，我想问一下我这中情况能不能所要赔偿？
劳动仲裁我曾经是在一家电影院工作，在一天下了班以后，我在结账的时候，与客人发生了一点冲突，但是经理的解决是让我写一封检查，但是我拒绝了，之后经理就让我直接办理的辞职，但是我和公司签订的是五年的合同，现在刚刚一年，公司就给解约了，之后我找经理理论的时候他又以我的工作态度的问题将我解聘，我想问一下我这中情况能不能所要赔偿？