如果公司硬要你签霸王条款该如何维权?例如:公司专卖,收购公司一定要原公司的职员先签署自动辞职书,才给签聘用合同.如果公司硬要你签霸王条款该如何维权?例如:公司专卖,收购公司一定要原公司的职员先签署自动辞职书,才给签聘用合同.又如:公司的合同要求签署"销售(工程师)经营任务书"上面的考核工资以及奖金的计算公式都没有明确说明,而且后续的特别备注都是霸王条款的内容.碰到此情况该如何处理?而且子公司要求员工签署的时候,还口头声明说这个只是给总公司看的文件.请电话联系之前先短信通告,谢谢
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