很多单位领导凭关系，为临时工签订了待遇过高的无固定期限合同，怎么处理这类案件？某单位领导在离任前为本单位司机签订无固定期合同，待遇甚至高出本单位公务员。新来的领导要求降低其待遇，他不肯。单位就解除了其劳动合同。因此发生劳动争议。问：很多单位领导凭关系，为临时工签订了待遇过高的无固定期限合同，怎么处理这类案件？
很多单位领导凭关系，为临时工签订了待遇过高的无固定期限合同，怎么处理这类案件？某单位领导在离任前为本单位司机签订无固定期合同，待遇甚至高出本单位公务员。新来的领导要求降低其待遇，他不肯。单位就解除了其劳动合同。因此发生劳动争议。问：很多单位领导凭关系，为临时工签订了待遇过高的无固定期限合同，怎么处理这类案件？