我老婆在一家韩国企业上班，怀孕四个月后上正常班，工作领导要她倒晚班这是否合法孕妇是怀孕期是否能正常上班（8：00-17：00），公司如要她上（19：00-7：00或是23：00-7：00）孕妇找领导协商上正常班（8：00-17：00），领导以公司没有规定孕妇上正常班要回绝，这样的情形孕妇是否可以告公司
我老婆在一家韩国企业上班，怀孕四个月后上正常班，工作领导要她倒晚班这是否合法孕妇是怀孕期是否能正常上班（8：00-17：00），公司如要她上（19：00-7：00或是23：00-7：00）孕妇找领导协商上正常班（8：00-17：00），领导以公司没有规定孕妇上正常班要回绝，这样的情形孕妇是否可以告公司